提升黨員光榮感 增強(qiáng)黨員責(zé)任心 人民電器集團(tuán)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育注重針對(duì)性
摘要：提升黨員光榮感 增強(qiáng)黨員責(zé)任心 人民電器集團(tuán)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育注重針對(duì)性
江西變電設(shè)備有限公司資訊今年七一前后集團(tuán)黨委在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，從民營(yíng)企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，注重提升黨員的光榮感，增強(qiáng)黨員的責(zé)任心，確保教育活動(dòng)取得實(shí)效，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。 在教育活動(dòng)中，針對(duì)部分非公企業(yè)黨員缺乏光榮感和責(zé)任感的問(wèn)題，集團(tuán)黨委著重在幫助黨員解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題、加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想精神實(shí)質(zhì)的理解上下功夫。針對(duì)黨員中存在的模糊的認(rèn)識(shí)，集團(tuán)對(duì)癥下藥——理論性問(wèn)題，請(qǐng)黨校的理論專家來(lái)上課釋疑；具體的現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題，集團(tuán)黨委書記王富國(guó)、副書記葉玉森等黨委會(huì)成員和黨員結(jié)合切身體會(huì)來(lái)講，使大家在論意義、擺問(wèn)題、談貢獻(xiàn)、學(xué)先進(jìn)中統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)非公企業(yè)黨員應(yīng)有的光榮感、使命感。在安排每月15日固定學(xué)習(xí)時(shí)間的同時(shí)，他們還充分利用早會(huì)和工余時(shí)間組織學(xué)習(xí)。為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的責(zé)任心，集團(tuán)黨委要求黨員成為“管理上的行家里手，技術(shù)上的能工巧匠，科技興企的領(lǐng)頭雁”。并對(duì)管理人員和一線員工中的黨員分別提出了具體的黨員先進(jìn)性要求。 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育使黨員樹立了新形象，收到了新效果。各支部委員會(huì)在生產(chǎn)一線都相繼設(shè)立了“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員先鋒崗”，黨員帶動(dòng)群眾樹正氣、干實(shí)事。集團(tuán)由30多名黨員組成的學(xué)雷鋒志愿小組，積極參加社會(huì)公益事業(yè)。還有10多名黨員與孤兒和貧困學(xué)習(xí)結(jié)對(duì)，捐錢捐物。
