提升黨員光榮感 增強黨員責任心 人民電器集團保持共產(chǎn)黨員先進性教育注重針對性
摘要：提升黨員光榮感 增強黨員責任心 人民電器集團保持共產(chǎn)黨員先進性教育注重針對性
江西變電設備有限公司資訊今年七一前后集團黨委在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，從民營企業(yè)的實際出發(fā)，注重提升黨員的光榮感，增強黨員的責任心，確保教育活動取得實效，促進企業(yè)健康發(fā)展。 在教育活動中，針對部分非公企業(yè)黨員缺乏光榮感和責任感的問題，集團黨委著重在幫助黨員解決思想認識問題、加深對“三個代表”重要思想精神實質的理解上下功夫。針對黨員中存在的模糊的認識，集團對癥下藥——理論性問題，請黨校的理論專家來上課釋疑；具體的現(xiàn)實思想問題，集團黨委書記王富國、副書記葉玉森等黨委會成員和黨員結合切身體會來講，使大家在論意義、擺問題、談貢獻、學先進中統(tǒng)一認識，切實增強非公企業(yè)黨員應有的光榮感、使命感。在安排每月15日固定學習時間的同時，他們還充分利用早會和工余時間組織學習。為進一步增強黨員的責任心，集團黨委要求黨員成為“管理上的行家里手，技術上的能工巧匠，科技興企的領頭雁”。并對管理人員和一線員工中的黨員分別提出了具體的黨員先進性要求。 保持共產(chǎn)黨員先進性教育使黨員樹立了新形象，收到了新效果。各支部委員會在生產(chǎn)一線都相繼設立了“黨員責任區(qū)”和“黨員先鋒崗”，黨員帶動群眾樹正氣、干實事。集團由30多名黨員組成的學雷鋒志愿小組，積極參加社會公益事業(yè)。還有10多名黨員與孤兒和貧困學習結對，捐錢捐物。
