報喜還得報憂
摘要：報喜還得報憂
江西變電設備有限公司資訊在日常工作中，有的下級向上級匯報工作時，往往是投其所好，報喜不報憂，追溯起來主要是因為上級領導總喜歡聽到好的一面，對工作中不好的一面，下級難以啟齒或隱瞞不報，上級也不想哪壺不開專提那壺。因此報喜不報憂成為工作匯報的固定格式。 稍稍懂得辯證唯物論的人都知道，任何事物都是由好壞兩方面組成的，而且隨著社會的進步，一切事物都是在否定再否定中產(chǎn)生變化不斷發(fā)展的，今天是對的，明天可能就是錯的。當然不可否認，喜事總是主流，但矛盾是存在的。如果我們不正視它，把它擺在桌面上來，用實事求是的方法來解決，而是有意回避矛盾，長此下去，就像有病忌醫(yī)的患者，只會使病情加重，治起來難度更大。 報喜不報憂，從表面上看，是把好的經(jīng)驗、好的作法加以總結(jié)推廣，對鼓舞士氣發(fā)揮積極的作用。但如果對工作中存在的不足之處，視而不見，不用積極的態(tài)度加以解決，其結(jié)果只會是百害而無一利。因此我們希望干具體工作的同志，在向領導匯報工作時，以實事求是的工作態(tài)度反映情況。當領導干部的在向基層的同志了解情況時，也要做到“哪壺不開專提那壺”，這樣我們就能面對現(xiàn)實，找準起點和定位 ，制定科學合理的工作計劃，把工作做得深入扎實。
