講求工作質(zhì)量的人
摘要：講求工作質(zhì)量的人
江西變電設(shè)備有限公司資訊在“人民”的一萬八千多名員工中，能夠伴隨著“人民”十八年的櫛風(fēng)沐雨的創(chuàng)業(yè)歷程共同成長的員工可謂礫礫可數(shù)。在這少數(shù)的幾個人中，你或許根本就沒聽過他的名字，更談不上認識了，因為他實在是太平凡、太普通了，但只要你一說起他，凡是認識他的人都會贊不絕口：“哦，劉偉勝，就是那個為人隨和、工作認真負責(zé)……” 劉偉勝，一名四車間的普通接線員工，一個貌不驚人的憨厚的北方小伙子，或許是和我初次見面的緣故吧，他的話并不多，但在和我閑聊的過程中，他惜時如金，不忘忙乎著手中的工作，看起來是一點兒也不馬虎，動作干脆利索地剪著一根根線頭。 1994年，劉偉勝離開家鄉(xiāng)甘肅，只身一人來到這座南方小鎮(zhèn)——柳市。進入浙江人民低壓電器廠 (人民電器集團前身)，目睹了人民電器集團從一個家庭式作坊的小廠發(fā)展到現(xiàn)在集科技、工業(yè)、商貿(mào)、金融信息、房地產(chǎn)于一體的國家大型企業(yè)和全國性無區(qū)域集團，他說：“‘人民’之所以發(fā)展成現(xiàn)在這樣的大規(guī)模企業(yè)，除企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的齊心協(xié)力、同心同德外，最主要的還是質(zhì)量……”對呀，質(zhì)量取勝一切，劉偉勝也正是認識了這一點，才會在平時嚴格要求自己。自從1994年進入公司至今，令人驚奇的是，劉偉勝在工作中從沒有出現(xiàn)質(zhì)量問題，究竟是什么會使他這么優(yōu)秀？原來他在工作上不僅嚴格要求自己，還深深認識到，21世紀是科技知識時代，他深知自己的文化水平不高，如果再不及時充電，很快將會被社會所淘汰。因此，他常常利用業(yè)余時間逛書店，買一些與工作相關(guān)的專業(yè)書來看，多少個夜晚，當(dāng)別人在看電視，唱卡拉OK，或當(dāng)別人在打牌，在閑聊時，他一個人坐在燈下，孜孜不倦地在他的黃金屋中不斷地吸取營養(yǎng)，不斷地改善技術(shù)水平。劉偉勝正是在這種求實向上，不斷地自我更新，積極進取的精神鼓舞下，不斷地在自我競爭中發(fā)展，在自我發(fā)展中不斷地超越。自從97年集團為表彰先進員工，設(shè)立先進工作者的榮譽稱號以來，劉偉勝已連續(xù)好幾年被評為集團先進工作者的榮譽稱號。 一分耕耘，一分收獲。如今的劉偉勝不再是當(dāng)年剛來柳市時的毛小伙，不僅對于本職工作能夠得心應(yīng)手，而且對于產(chǎn)品的其他一些環(huán)節(jié)也能夠駕輕就熟，對于技術(shù)，他更可以說是不費吹灰之力就能把它解決好。 質(zhì)量取勝一切，向社會提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，不僅是劉偉勝，而且也是集團每個員工一直以來的不懈的追求，相信在他們的努力下，人民電器集團將以更快的速度向前迅速發(fā)展，從而擠進世界民營企業(yè)強列。
